KALLELSE TILL EXTRA BOLAGSSTÄMMA I CONTEXTVISION AB (PUBL)

18 Oct 2024 17:00 CEST

Aktieägarna i ContextVision AB (publ), org.nr 556377-8900, kallas till extra
bolagsstämma onsdagen den 20 november 2024, kl. 11:00, i bolagets lokaler,
Holländargatan 13, Stockholm.

DELTAGANDE OCH ANMÄLAN MM

Aktieägare som vill delta i stämman med rösträtt skall

· dels vara upptagen som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB framställda
aktieboken avseende förhållandena tisdagen den 12 november 2024, tillfällig
registrering för aktieägare registrerade vid Norska Verdipapirsentralen (VPS)
görs hos DNB Bank ASA, se nedan;
· dels skriftligen ha anmält sig till bolaget senast torsdagen den 14 november
2024 (via e-post: ir@contextvision.com eller post: Holländargatan 13, 111 36
Stockholm).

Vid anmälan ska anges namn, person- eller organisationsnummer, adress,
telefonnummer samt aktieinnehav. Om en aktieägare företräds genom ombud ska en
skriftlig och daterad fullmakt utfärdas för ombudet. Fullmaktsformulär finns
tillgängligt på bolagets hemsida enligt vad som anges nedan. Om fullmakten
utfärdats av juridisk person ska registreringsbevis eller motsvarande
behörighetshandling bifogas. Fullmakt i original samt registreringsbevis och
andra behörighetshandlingar ska uppvisas senast vid inpassering till stämman.

För att ha rätt att delta i stämman måste en aktieägare som låtit
förvaltarregistrera sina aktier i Sverige, förutom att anmäla sig till stämman,
låta registrera aktierna i eget namn så att aktieägaren blir införd i aktieboken
per den 12 november 2024. Sådan registrering kan vara tillfällig (s.k.
rösträttsregistrering) och begärs hos förvaltaren enligt förvaltarens rutiner i
sådan tid i förväg som förvaltaren bestämmer. Rösträttsregistreringar som gjorts
senast den 14 november 2024 beaktas vid framställningen av aktieboken.

Speciellt för aktieägare registrerade vid Norska Verdipapirsentralen (VPS)

· Aktieägare registrerade vid Norska Verdipapirsentralen (VPS) som inte är
registrerade vid Euroclear Sweden AB, Sverige, och önskar bli röstberättigade
vid extra bolagsstämman måste göra anmälan härom till DNB Bank ASA senast 4
november 2024 kl. 12:00 lokal tid. Anmälan sker på särskild anmälningsblankett
som skickas med post till aktieägarna och även tillhandahålls på bolagets
hemsida. Anmälan skickas till DNB Bank ASA, Verdipapirservice, PB 1600 Sentrum,
N-0021 Oslo, eller via e-mail vote@dnb.no

· DNB Bank ASA kommer tillfälligt att inregistrera aktierna hos Euroclear
Sweden AB i aktieägarens namn. Aktieägare registrerade vid VPS måste därutöver
anmäla sig hos bolaget enligt ovan för att erhålla rösträtt vid extra
bolagsstämman. Aktieägare registrerade vid VPS som endast har anmält sig hos
bolaget får delta i extra bolagsstämman utan rösträtt.

För information om hur dina personuppgifter behandlas, se
https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor
-svenska.pdf

Bolaget har vid tiden för utfärdande av kallelsen till stämman totalt 77 367 500
aktier, motsvarande totalt 77 367 500 röster. Bolaget äger inga egna aktier.

Aktieägarna erinras om sin rätt att vid stämman begära vissa upplysningar från
styrelsen och verkställande direktören enligt 7 kap 32 § aktiebolagslagen.

DAGORDNING

1. Val av ordförande på stämman

2. Upprättande och godkännande av röstlängd

3. Val av en eller två justeringsmän

4. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad

5. Godkännande av dagordning

6. Styrelsens förslag till bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv av
bolagets egna aktier

7. Styrelsens förslag till beslut avseende långsiktigt incitamentsprogram 2024
(LTIP 2024)

8. Stämman avslutas

6. Styrelsens förslag till bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv av
bolagets egna aktier

Föreslås att styrelsen bemyndigas att, under tiden fram till årsstämman 2025,
besluta om förvärv av aktier i bolaget enligt följande:

1. Förvärv får ske av högst 3000000 stamaktier i bolaget för ett belopp om
högst 15000000 NOK.

2. Förvärv får endast ske genom ett förvärvserbjudande som riktas till samtliga
ägare av stamaktier i bolaget.

3. Förvärv får endast ske till ett pris per aktie som inte överstiger 10 NOK
eller understiger 5 NOK.

4. Betalning för aktierna ska erläggas kontant.

5. Bemyndigandet får utnyttjas vid ett eller flera tillfällen och längst intill
årsstämman år 2025

Efter det senaste beslutet om värdeöverföring finns 52674 000 kronor kvar av det
enligt 17 kap. 3 § första stycket aktiebolagslagen disponibla beloppet.

Syftet med ovanstående bemyndigande är att minska kapitalet hos emittenten
och/eller att uppfylla de skyldigheter som uppstår till följd av det långsiktigt
incitamentsprogram 2024 som styrelsen har föreslagit att bolagsstämman ska
besluta om (införandet av ett nytt långsiktigt incitamentsprogram 2024 är
föremål för ett separat beslut under punkten 7 i kallelsen till denna extra
bolagsstämma).

Majoritetskrav

För giltigt beslut erfordras att beslutet biträds av aktieägare med två
tredjedelar (2/3) av såväl de avgivna rösterna som de vid bolagsstämman
företrädda aktierna.

7. Styrelsens förslag till beslut avseende långsiktigt incitamentsprogram 2024
(LTIP 2024)

Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar att införa ett långsiktigt
incitamentsprogram 2024 (LTIP 2024). Förslaget är uppdelat i fyra delar:

A. Villkor för LTIP 2024.
B. Säkringsåtgärder avseende LTIP 2024 genom överlåtelse av egna aktier.
C. Säkringsåtgärder avseende LTIP 2024 genom ingående av aktieswapavtal med
tredje part.
D. Övriga frågor med anledning av LTIP 2024.

A. Villkor för LTIP 2024

A.1 Inledning

Styrelsen vill införa ett långsiktigt incitamentsprogram till nuvarande och
framtida ledande befattningshavare och övriga medarbetare i bolaget eller dess
dotterbolag för att uppmuntra till ett personligt långsiktigt ägande i bolaget,
samt för att öka och stärka möjligheterna att rekrytera, behålla och motivera
sådana ledande befattningshavare och övriga medarbetare. Styrelsen föreslår
därför att bolagsstämman beslutar att införa LTIP 2024 för nuvarande och
framtida ledande befattningshavare och övriga medarbetare i bolaget eller dess
dotterbolag.

Deltagare kommer att, efter en kvalifikationsperiod, ges möjlighet att
vederlagsfritt erhålla ContextVision-aktier (definierat nedan). Antalet
tilldelade ContextVision-aktier kommer vara beroende av om särskilda
prestationskrav uppfyllts. ContextVision-aktier är stamaktier i bolaget
("ContextVision-aktier"). Löptiden för LTIP 2024 är cirka tre år.

A.2 Grundläggande drag i LTIP 2024

LTIP 2024 riktar sig till nuvarande och framtida ledande befattningshavare och
övriga medarbetare i ContextVision-koncernen. Deltagarna är baserade i Sverige
och andra länder där ContextVision-koncernen är verksam. Deltagaren har rätt
att, efter utgången av en intjänandeperiod (definierad nedan), under
förutsättning av fortsatt anställning (med undantag för s.k. good-leavers), och
beroende på uppfyllelsen av prestationskrav kopplade till dels bolagets EBITDA
(Engelska: Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortisation,
"EBITDA"), under räkenskapsåren 2025-2027, dels ContextVision-aktiens
totalavkastning (Engelska: Total Shareholder Return, "TSR"), erhålla tilldelning
av ContextVision-aktier ("Prestationsaktier"). Tilldelning av Prestationsaktier
till deltagaren ska ske vederlagsfritt. Prestationsaktier utgörs av
ContextVision-aktier.

A.3 Deltagande i LTIP 2024

LTIP 2024 riktar sig till högst fyrtio (40) nuvarande och framtida ledande
befattningshavare och övriga medarbetare i bolaget eller dess dotterbolag,
fördelat på fyra kategorier av deltagare:

Kategori: Högst antal Högsta antal
Prestationsaktier Prestationsaktier per
per person: kategori:
A) VD, högst en 142 200 142 200
person
B) 47 400 189 600
Koncernledningsgrupp,
högst 4 personer
C) Ledare, högst 10 47 400 474 000
personer
D) Övriga 23 700 829 500
medarbetare, högst 35
personer

Nytillkomna ledande befattningshavare och övriga medarbetare som anställs av
bolaget eller dess dotterbolag efter den initiala anmälningsperiodens utgång,
kan erbjudas att delta i LTIP 2024. Kvarstående löptid på LTIP 2024 kan
understiga tre år vid anslutning av sådana nytillkomna ledande befattningshavare
och övriga medarbetare till LTIP 2024. Skälet till anslutning av nytillkomna
ledande befattningshavare och övriga medarbetare efter den initiala
anmälningsperiodens utgång är att det bedöms vara av stort värde för bolaget och
dess dotterbolag att snabbt kunna ansluta nytillkomna ledande befattningshavare
och övriga medarbetare till motsvarande incitamentsstruktur som gäller för
övriga ledande befattningshavare och övriga medarbetare som omfattas av LTIP
2024. Anslutning av nytillkomna ledande befattningshavare och övriga medarbetare
till LTIP 2024 får dock inte ske senare än den 31 mars 2025.

Beslut om deltagande eller införande av LTIP 2024 förutsätter att det enligt
styrelsens bedömning kan ske med rimliga administrativa kostnader och ekonomiska
effekter.

A.4 Tilldelning av Prestationsaktier

Tilldelning av Prestationsaktier inom LTIP 2024 kommer att ske under en
begränsad tidsperiod efter offentliggörandet av kvartalsrapporten för det fjärde
kvartalet 2027. Perioden fram tills detta datum utgör kvalifikationsperioden
(intjänandeperioden). Om deltagaren och/eller bolaget är förhindrad att
genomföra tilldelningen av Prestationsaktier på grund av exempelvis
insiderinformation, äger bolaget rätt att förlänga tiden för tilldelning så att
denna löper till och med ett datum då hindret har upphört och tilldelning kan
ske.

För att deltagaren ska ha rätt att erhålla tilldelning av Prestationsaktier
förutsätts att deltagaren fortsätter att vara anställd i ContextVision-koncernen
under hela kvalifikationsperioden fram tills tilldelning (med undantag för s.k.
good-leavers) samt att prestationskravet kopplat till bolagets EBITDA och/eller
TSR är uppfyllt.

Deltagaren kan maximalt erhålla tilldelning av det antal Prestationsaktier som
framgår av tabellen ovan. Av det maximala antalet Prestationsaktier som kan
tilldelas per person ska femtio (50) procent av Prestationsaktierna vara
kopplade till uppfyllelsen av prestationskravet EBITDA och femtio (50) procent
av Prestationsaktierna vara kopplade till uppfyllelsen av prestationskravet TSR.
De två prestationskraven kommer att fastställas av styrelsen med en miniminivå
och en maximinivå för respektive prestationskrav. Av aktiemarknads- och
konkurrensmässiga skäl anges inte miniminivån och maximinivån för
prestationskravet EBITDA. Ingen tilldelning av Prestationsaktier kopplade till
ett visst prestationskrav kommer att ske under miniminivån för sådant
prestationskrav. Full tilldelning av Prestationsaktier kopplade till ett visst
prestationskrav kommer att ske på eller över maximinivån för sådant
prestationskrav. Antalet Prestationsaktier som kan tilldelas ökar linjärt mellan
minimi- och maximinivån för respektive prestationskrav.

A.4.1 EBITDA (viktning 50 procent)

Prestationskravet är baserat på ContextVision-koncernens EBITDA under
räkenskapsåren 2025-2027.

A.4.2 TSR (viktning 50 procent)

Prestationskravet är baserat på totalavkastningen per ContextVision-aktie
baserat på den volymvägda genomsnitts-kursen enligt Euronext Oslo Stock
Exchanges officiella kurslista för ContextVision-aktien under de femton (15)
handelsdagarna som infaller närmast efter offentliggörandet av utfallet av
bolagets återköp av egna aktier jämfört med den volymvägda genomsnittskursen
enligt Euronext Oslo Stock Exchanges officiella kurslista för ContextVision
-aktien under de femton (15) handelsdagar som infaller närmast efter
offentliggörandet av av kvartalsrapporten för fjärde kvartalet 2027, d.v.s. en
beräkning av den procentuella ökningen av aktiekursen för ContextVision-aktien,
varvid slutkursen uppräknats för att beakta eventuella utdelningar som lämnats
under ovan angiven tidsperiod enligt den gängse metodik som används vid
totalavkastningsberäkningar.

A.5 Begränsning av tilldelning m.m.

Styrelsen ska innan tilldelning av Prestationsaktier bedöma om tilldelningen är
rimlig i förhållande till bolagets ekonomiska resultat, ställning och
utveckling, samt andra faktorer. Om betydande förändringar sker i bolaget eller
på marknaden, vilket enligt styrelsens bedömning skulle innebära att villkoren
för tilldelning/överlåtelse av Prestationsaktier enligt LTIP 2024 inte längre är
rimliga, har styrelsen rätt att att genomföra en justering av LTIP 2024,
inklusive bland annat rätten att minska antalet tilldelade/överlåtna
Prestationsaktier, eller att inte tilldela/överlåta några Prestationsaktier
alls.

A.6 Införande och administration etc.

Styrelsen ska i enlighet med bolagsstämmans beslut ansvara för den detaljerade
utformningen och införandet av LTIP 2024. Styrelsen kan också besluta om
införandet av ett alternativt kontantbaserat incitamentsprogram för deltagare i
länder där tilldelning av Prestationsaktier inte är möjlig, eller om detta i
övrigt skulle anses lämpligt. Sådant alternativt incitamentsprogram ska, så
långt det är praktiskt möjligt, vara utformat på så sätt att det motsvarar
villkoren i LTIP 2024. Målet är att styrelsen ska lansera LTIP 2024 så snart
praktiskt möjligt efter bolagsstämman.

För det fall att bolagsstämman inte beslutar enligt punkt B med erforderlig
majoritet, ska bolaget säkra sig mot finansiell exponering som LTIP 2024
förväntas medföra genom att bolaget ingår aktieswapavtal med tredje part enligt
vad som framgår av punkt C nedan.

B. Säkringsåtgärder avseende LTIP 2024 genom överlåtelse av egna aktier

B.1 Godkännande av överlåtelse av ContextVision-aktier

Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar att godkänna överlåtelsen av
ContextVision-aktier som ägs av bolaget på följande villkor:

a)       Högst 1398300 ContextVision-aktier får överlåtas vederlagsfritt till
deltagare inom LTIP 2024 vid den tidpunkt och på de övriga villkor som deltagare
i LTIP 2024 har rätt att tilldelas ContextVision-aktier.

b)       Antalet ContextVision-aktier som kan komma att överlåtas inom ramen för
LTIP 2024 ska omräknas enligt sedvanliga principer och kan följaktligen komma
att bli föremål för omräkning till följd av fondemission, split,
företrädesemission, utdelning och/eller andra liknande åtgärder. Åtgärder som
beslutas vid denna extra bolagsstämma eller, i förekommande fall, med stöd av
bemyndigande från denna extra bolagsstämma ska inte inkluderas i en omräkning av
antalet ContextVision-aktier.

c)       Det noteras att förslag om bemyndigande för styrelsen att besluta om
överlåtelse av ContextVision-aktier på Euronext Oslo Stock Exchange kommer att
föreslås av styrelsen inför årsstämman 2028 för att kassaflödes-mässigt säkra
bolagets betalning av sociala avgifter med anledning av LTIP 2024.

B.2 Grunden för styrelsens förslag m.m.

Eftersom styrelsen anser att överlåtelse av egna ContextVision-aktier är mest
kostnadseffektivt föreslås i första hand att säkringsåtgärder avseende LTIP 2024
sker enligt denna punkt B. Om erforderlig majoritet inte kan uppnås för
förslaget enligt denna punkt B, kommer styrelsen att ingå aktieswapavtal enligt
punkt C nedan. Ett aktieswapavtal aktualiseras även i det fall det är mer
ändamålsenligt, exempelvis på grund av att förvärv av egna aktier inte kan ske i
sådan utsträckning som erfordras för att kunna överlåta ContextVision-aktier
inom ramen för LTIP 2024.

C. Säkringsåtgärder avseende LTIP 2024 genom ingående av aktieswapavtal med
tredje part

För den händelse erforderlig majoritet inte kan uppnås för förslaget enligt
punkt B ovan, ska bolaget säkra sig mot finansiell exponering som LTIP 2024
förväntas medföra genom att bolaget ingår aktieswapavtal med tredje part, varvid
den tredje parten i eget namn ska förvärva och överlåta ContextVision-aktier som
omfattas av LTIP 2024. Det i detta sammanhang aktuella antalet ContextVision
-aktier ska motsvara antalet aktier som föreslagits under punkten B ovan.

D. Övriga frågor med anledning av LTIP 2024

D.1 Majoritetskrav etc.

För giltigt beslut under punkten A ovan (inklusive punkten C) erfordras en
majoritet om mer än hälften av de vid bolagsstämman avgivna rösterna.

För giltigt beslut under punkten B ovan erfordras att beslutet biträds av
aktieägare med minst nio tiondelar (90%) av såväl de avgivna rösterna som de vid
bolagsstämman företrädda aktierna.

D.2 Uppskattade kostnader, utgifter och ekonomiska effekter av LTIP

Kostnaderna för LTIP 2024, som redovisas över resultaträkningen, är beräknade
enligt redovisningsstandarden IFRS 2 och periodiseras över Intjänandeperioden.
Beräkningen har baserats på den volymviktade genomsnittskursen för ContextVision
-aktien på Euronext Oslo Stock Exchange under perioden fr.o.m. 24 september 2024
t.o.m. 7 oktober 2024 (motsvarande 10 handelsdagar), d.v.s. 5,1 NOK per aktie
(avrundat till helt tiotal öre), och på följande antaganden: (i) en uppskattad
årlig personalomsättning om 10 procent, (ii) en uppfyllelse av
prestationsvillkoren om cirka 50 procent, (iii) en bedömning av framtida
volatilitet avseende ContextVision-aktier, (iv) att sammanlagt högst 1398300
Prestationsaktier är tillgängliga för tilldelning, samt (v) en växelkurs NOK/SEK
om 0,98. Utöver detta, har kostnaderna för LTIP 2024 baserats på att programmet
omfattar högst fyrtio (40) deltagare.

Den totala kostnaden för LTIP 2024 beräknas enligt IFRS 2 uppgå till cirka 2,4
miljoner SEK exklusive sociala avgifter (3,7 miljoner SEK vid en uppfyllelse av
prestationsvillkoren om 100 procent). Kostnaderna för sociala avgifter beräknas
uppgå till cirka 1,1 miljoner SEK, baserat på ovanstående antaganden, samt
antagande om en årlig TSR om cirka 12 procent under LTIP 2024 och en skattesats
för sociala avgifter om 30 procent (2,7 miljoner SEK vid en uppfyllelse av
prestationsvillkoren om 100 procent samt en årlig TSR om cirka 20 procent under
LTIP 2024).

De förväntade årliga kostnaderna om 1,2 miljoner SEK, inklusive sociala
avgifter, motsvarar cirka 2,5 procent av koncernens totala personalkostnader för
räkenskapsåret 2023 (4,6 procent vid en uppfyllelse av prestationsvillkoren om
100 procent).

Enligt förslaget kan LTIP 2024 omfatta högst 1817 800 aktier i ContextVision,
vilket motsvarar cirka 2,3 procent av alla aktier och röster i ContextVision,
inklusive 419 500 aktier som kan komma att överlåtas på Euronext Oslo Stock
Exchange för att kassaflödesmässigt säkra utbetalningar avseende sociala
avgifter förenade med LTIP 2024.

Kostnaden för rådgivararvoden för att säkra leverans av aktier till deltagarna
genom återköp och överlåtelse av ContextVision-aktier uppskattas uppgå till
cirka 300 000 SEK. Kostnaden för ett aktieswapavtal med tredje part bedöms vara
högre och baseras på en räntebas med tillägg för bolagets upplåningskostnader
med beaktande av aktieswapsderivatets struktur.

Givet ovan antaganden avseende kostnader samt att LTIP 2024 införts under 2022
istället, beräknas att nyckeltalet resultat per aktie för helåret 2023 hade
minskat från 0,42 SEK per aktie till 0,41 SEK per aktie, baserat på
genomsnittligt antal utestående aktier. På motsvarande sätt skulle eget kapital
per aktie ha minskat från 1,01 SEK per aktie till 0,99 SEK per aktie, baserat på
antalet utestående aktier vid årsslutet.

D.3 Styrelsens motivering

Styrelsen vill öka möjligheterna för bolaget och dess dotterbolag att behålla
vilktiga ledande befattningshavare och övriga medarbetare. Därutöver förväntas
ett personligt långsiktigt ägarengagemang hos deltagarna i LTIP 2024 stimulera
till ett ökat intresse och ökad motivation för bolagets verksamhet, resultat och
strategi. Styrelsen anser att införande av LTIP 2024 är till fördel för bolaget
och aktieägarna. LTIP 2024 kommer att utgöra ett konkurrenskraftigt och
motivationshöjande incitament för viktiga ledande befattningshavare och övriga
medarbetare inom bolaget och dess dotterbolag.

LTIP 2024 har utformats för att premiera deltagarna för ökat aktieägarvärde
genom tilldelning av ContextVision-aktier som är baserade på uppfyllandet av
dels resultatbaserade villkor dels villkor kopplade till ökat aktieägarvärde.
Genom att knyta anställdas ersättning till bolagets resultat- och
värdeutveckling, premieras den långsiktiga värdetillväxten i bolaget. Mot
bakgrund härav anser styrelsen att införandet av LTIP 2024 kommer ha en positiv
effekt på bolagets fortsatta utveckling och är därmed till fördel för såväl
aktieägarna som bolaget.

D.4 Beredning av ärendet

Principerna för LTIP 2024 har arbetats fram av bolagets styrelse. Förslaget har
beretts med stöd av externa rådgivare och efter konsultationer med aktieägare.
Styrelsen har därefter beslutat att framlägga detta förslag till bolagsstämman.
Förutom de tjänstemän som berett frågan enligt instruktion från styrelsen har
ingen anställd som kan komma att omfattas av programmet deltagit i utformningen
av villkoren.

D.5 Övriga aktierelaterade incitamentsprogram

Bolagets övriga aktierelaterade incitamentsprogram finns beskrivna på sida 31 i
bolagets årsredovisning för räkenskapsåret 2023.

Handlingar

Årsredovisningen och övriga handlingar enligt aktiebolagslagen samt
fullmaktsformulär kommer att hållas tillgängliga på bolagets kontor,
Holländargatan 13, Stockholm, samt på bolagets hemsida, www.contextvision.se
fr.o.m. den 30 oktober 2024 och skickas även till de aktieägare som begär det
och uppger sin postadress.

Stockholm i oktober 2024

CONTEXTVISION AB (PUBL)

Styrelsen

För mer information, vänligen kontakta:
ir@contextvision.com

Om ContextVision
ContextVision är ett medicintekniskt mjukvaruföretag specialiserat på bildanalys
och artificiell intelligens. Som global marknadsledare inom bildförbättring är
vi en pålitlig partner till ledande tillverkare av ultraljuds-, röntgen- och MR
-utrustning världen över. Vår expertis ligger i att utveckla kraftfulla
mjukvaruprodukter baserade på egenutvecklad teknik och artificiell intelligens
för bildbaserade applikationer. Vår banbrytande teknik hjälper kliniker att
tolka medicinska bilder med hög noggrannhet, vilket är en avgörande grund för
bättre diagnos och behandling. Företaget, som grundades 1983, har sitt
huvudkontor i Sverige med lokal representation i USA, Japan, Kina och Korea.
ContextVision är noterat på Oslo-börsen under tickern CONTX.

Denna information är insiderinformation enligt EU marknadsmissbruksförordning
och omfattas av offentliggörandekrav enligt avsnitt 5-12 i den norska
värdepappershandelslagen. Informationen lämnades för offentliggörande, genom
kontaktpersonen som anges ovan, klockan 17.00 CET den 18 oktober 2024.

More information:
Access the news on Oslo Bors NewsWeb site

629919_Fullmaktsformula_r.pdf
629919_Proxy_Form.pdf