Delårsregnskap 2.kvartal 2023

10 Aug 2023 15:36 CEST

Et godt første halvår for Selbu Sparebank

I 1.halvår 2023 har banken hatt god aktivitet og utvikling. Betydelig pågang av
kunder og utlåns- og innskuddsporteføljen har medført positiv utvikling. Det er
fortsatt lite problemer hos kundene og dermed små bevegelser i avsetninger til
tap og mislighold.

Akkumulert totalresultat etter skatt er 25,6 MNOK, mot 32,1 MNOK tilsvarende
periode i fjor. Det påpekes at i fjor hadde banken en engangseffekt på 20,8 MNOK
på salg av bygård i Trondheim.

Rentenettoen utgjør nå 60,5 MNOK, mot 43,7 MNOK tilsvarende periode i fjor. Målt
i forhold til gjennomsnittlig forvaltningskapital er rentenettoen nå 2,4 %, mot
1,8 %, tilsvarende periode i fjor.

Netto andre driftsinntekter er på 14,4 MNOK, mot 29,6 MNOK tilsvarende periode i
fjor. Andre gebyrer og provisjonsinntekter er 10,8 MNOK, mot 10,5 MNOK for
tilsvarende periode i fjor. Utbytte er 3,1 MNOK, mot 24,5 MNOK. Årsaken til
forskjellen er at aksjene i Selbu Sparebankgården AS ble solgt i 2.kvartal 2022
og dette utgjorde 20,8 MNOK. Verdipapirbeholdningen er skrevet opp med 2,5 MNOK,
mens det for tilsvarende periode i fjor er nedskrivning med 4,0 MNOK. Årsaken
til nedskrivning i 2022 skyldes urolighetene i markedet i forbindelse med
Russlands invasjon av Ukraina.

- Vi opplever stor pågang fra kunder og er godt fornøyd med vekst i
forretningskapital på 8,9% fra samme periode i fjor. Vi er godt posisjonert for
videre vekst, både i privatmarkedet og i bedriftsmarkedet. Vi har god soliditet
og god tilgang til finansiering, både gjennom innskudd og Verd Boligkreditt,
forteller administrerende banksjef Espen Eriksen.


Driftskostnadene er 39,0 MNOK, mot 34,5 MNOK tilsvarende periode i fjor. De
største endringene skyldes økte personalkostnader. Noe av økningen skyldes
periodevis dobbel bemanning. Selbu Sparebank har de siste årene vært gjennom et
generasjonsskifte og har omorganisert banken for å stå bedre rustet med tanke på
regulatoriske krav og markedsmessige forventninger.

- Vi har ansatt 26 nye medarbeidere de siste 5 årene, og vi er særdeles godt
fornøyde med kvaliteten og kompetansen på våre nyansatte. Økte kostnader på
personalkostnader knyttes til overlapping, rekruttering og nye stillinger. Vi
forventer at i de kommende år vil vi ha mindre av dette, sier Eriksen.

More information:
Access the news on Oslo Bors NewsWeb site

596546_Delårsrapport 2 kvartal 2023 .pdf